公司座談會

為促進企業文化發展，增強企業凝聚力，加強員工之間的溝通和交流，緩解工作壓力以及緩和工作氛圍，3月19日下午，西安誠安科技有限公司在會議室舉辦了員工座談會。公司各部門主要員工參加了此次座談會。

首先總經理發言，對去年做出簡單的年度總結以及對大家成績的肯定。緊接著簡述了一下公司的價值觀與發展理念，以及公司今年的新動向與新計劃。讓員工了解公司的經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性與創造性。

接著，綜合部王副總向大家簡述公司“誠守匠心，安筑匠魂”的企業發展宗旨以及建立有效溝通渠道的重要意義，以及目前公司在新的管理制度框架下已經在有序地執行的各種形式的機制，還對員工行為規范等內容進行了強調等。另外，鼓勵大家暢所欲言，說出自己的想法及對大家、對團隊有用的建議。

員工就本次座談會的主題暢所欲言，對公司現狀以及目前工作中遇到的問題紛紛提出自己的看法和建議。部分員工聯系自己的工作，就當前工作環境、公司的資源、工作中遇到的難題及對公司及各職能部門的意見和建議等都提出了看法。員工之間互相探討，積極發言。對公司好的意見或建議，大家各抒己見，提出自己的想法，亦或者是在工作中的所見所聞，提出問題和對公司提出合理的建議，促進公司的發展。員工與公司管理層得到了有效溝通，切實幫助員工規劃出解決工作和生活中實際問題的方法。除此之外，員工之間對公司的資源進行分享，互通有無。

在座談會結束之前設有互動小游戲的環節，整個氣氛活躍放松。

       整個座談會是以茶話會的形式召開，所有參與的員工在一起互相探討、交談，大家發言踴躍，會議氣氛輕松融洽，各部門參與員工積極就會議主題提了很多建議與看法。通過座談會這樣的交流平臺，拉近了公司員工間的工作和生活距離，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，塑造了良好的組織氛圍，展現了融洽和諧的企業文化。